Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!HR Trainee Rotational Programme
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme motivovaných a ambicióznych kandidátov na pozíciu v rotujúcom programe pre HR stážistov, ktorí majú záujem rozvíjať svoju kariéru v oblasti ľudských zdrojov. Tento program je navrhnutý tak, aby poskytol komplexný pohľad na rôzne oblasti HR prostredníctvom rotácií v rôznych tímoch a oddeleniach. Počas programu získate praktické skúsenosti v oblastiach ako nábor, vzdelávanie a rozvoj, odmeňovanie a benefity, pracovné právo, HR administratíva a interná komunikácia. Budete úzko spolupracovať s HR manažérmi a kolegami na rôznych projektoch, ktoré podporujú strategické ciele spoločnosti. Program je vhodný pre čerstvých absolventov alebo mladých profesionálov, ktorí chcú získať široké spektrum zručností a pripraviť sa na budúcu kariéru v HR. Po úspešnom absolvovaní programu je možnosť trvalého zamestnania na vybranej HR pozícii. Očakávame, že kandidáti budú proaktívni, komunikatívni, ochotní učiť sa nové veci a prispievať k pozitívnej firemnej kultúre. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, mentoring, možnosť ďalšieho vzdelávania a atraktívne benefity. Ak máte záujem stať sa súčasťou nášho HR tímu a získať cenné skúsenosti v rôznych oblastiach ľudských zdrojov, neváhajte a prihláste sa do nášho rotujúceho programu pre HR stážistov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Účasť na rotáciách v rôznych HR tímoch a oddeleniach
- Podpora náborových procesov a výberu kandidátov
- Spolupráca na projektoch v oblasti vzdelávania a rozvoja zamestnancov
- Administratívna podpora HR oddelenia
- Zber a analýza HR dát a príprava reportov
- Účasť na tvorbe a implementácii HR politík
- Podpora interných komunikačných aktivít
- Riešenie základných otázok zamestnancov v oblasti HR
- Spolupráca s HR manažérmi na strategických iniciatívach
- Aktívne vyhľadávanie príležitostí na zlepšenie HR procesov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie (ideálne v oblasti ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuzných odborov)
- Záujem o oblasť HR a ochota učiť sa nové veci
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Analytické myslenie a dôraz na detail
- Znalosť MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Aktívny prístup k riešeniu problémov
- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni
- Flexibilita a ochota prispôsobiť sa zmenám
- Predchádzajúca stáž alebo skúsenosť v HR výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Prečo sa zaujímate o oblasť ľudských zdrojov?
- Aké sú vaše očakávania od tohto rotujúceho programu?
- Aké skúsenosti máte s tímovou prácou?
- Ako by ste riešili konflikt medzi kolegami?
- Aké sú vaše silné a slabé stránky?
- Ako pristupujete k riešeniu problémov?
- Aké HR procesy vás najviac zaujímajú a prečo?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Aké sú vaše dlhodobé kariérne ciele?
- Aké technológie alebo nástroje HR ste už používali?
